此次为期20天的12场技能竞赛，有25名运行人员参赛进行同场竞技比武，分为运维业务理论知识测试、实操演示考核、撰写主题征文三个部分。理论知识测试采取抽签确定竞赛试卷并闭卷笔试答题方式，重点考察运行人员对泵站岗位制度和职责、运维常识等应知应会知识的掌握程度；实操考核以团体和个人的竞赛组织形式，通过模拟演示、口头答题、实际操作的考核方式，围绕变电倒闸、拦污栅清渣、循环水切换等方面的重要流程操作，检验运行人员的实际操作和应急处置能力。在常规竞赛答题同时，面向运行班组广纳谏言，就“优化泵站项目管理、运行管理、设备管理、突发故障应急救援处置”为主题征集工作思路和方法意见。

各个运行班组十分珍惜这次切磋技艺、竞技提高的机会，赛前模拟苦练、潜心钻研；赛中沉着应答、规范操作，经过激烈的竞赛角逐，严格的监考评比，决出技能竞赛优胜团体和个人，并予以奖励。一直以来，江南泵站将“奋进新征程，建功新时代”劳动和技能竞赛与“安康杯”竞赛，“泵站安全运行无事故”班组、业务能手评比活动相结合，通过师徒结对、专业技术授课、轮岗实操演练、应急预案推演、技能竞赛等灵活多样形式，对运行人员进行了全覆盖的业务培训和岗位练兵，引导和帮助广大职工提高了职业综合素质，推进了管理规范化、运维标准化、信息智能化的“智慧泵站”建设。

江南泵站将对此次技能竞赛进行认真总结评估，继续健全完善常态化培训考核工作机制，抓住当前设施设备冬修的有利时机，有针对性、实效性和适应性地开展机电、电气、自控等相关专业的运维业务技能培训，为备战2023年汛期雨季和提升“智慧泵站”运维管养水平和泵站运维领域核心竞争力夯实基础。