10月11日，“路通讲堂”首期系列企业文化课程培训圆满结束，为检验学习效果，加强知识沉淀，公司班子成员及中层管理人员14人现场参与问卷测试，以实效实绩推动企业文化落地生根。

在“城运学院”的启发和帮助下，“路通讲堂”正式建立，从今年3月开课至今已举办7期企业文化课程培训，来自计财人事部的姚桂华担任主讲老师，课堂上采用图片和视频演示相结合的教学方式，围绕文化底层逻辑、文化落地的抓手、文化的构建以及文化如何落地等四个层面行逐一讲解和分享，深入浅出地让员工感知公司企业文化内涵，有序推动企业文化落地深植。她指出，企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，优秀的企业文化是企业行稳致远的“定盘星”和“压舱石”，路通公司高质量发展离不开蕴藏的优秀企业文化。持续7期的培训课程干货满满，与会人员认真聆听，在碰撞中思考，在思考中升华。

企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的关键所在。通过此次培训，让大家对公司企业文化建设有了更加深入的认知，凝聚了前行的动力。培训结束后，路通公司班子领导号召大家内化于心、外化于行，把企业文化理念认真贯彻落实到工作中，以更加饱满的热情、更加务实的工作状态完成全年各项经营目标。

未来，路通检测公司将继续通过“路通讲堂”开展各类知识培训，全面提升员工的综合素质，激发员工工作热情，为路通检测公司发展注入新活力，为城运公司贡献新力量。