调研座谈会中，张正发与来自一线的基层员工、党员代表进行了面对面地交流和互动，认真倾听员工在工作生活中遇到的问题和困难，共收集企业发展、员工职业培训、资产更新和劳动保护等方面的意见及建议9条。座谈会上，张正发对员工现场提出的问题逐条记录，并及时进行分类汇总，能及时回复的，现场给予了回复；不能及时回复的，张正发表示公司党委将会对各类问题进行梳理、研究，争取早日解决基层员工的实际困难和诉求。

张正发对汉江桥梁运维二所整个团队表现出的积极进取、团结协作的精神表示肯定，同时结合公司下一步的发展计划和愿景提出两点要求：一是强化安全管理。要将安全管理作为桥梁管养的头等大事来抓，通过班组安全管理标准化创建这个形式，逐渐形成“爱岗敬业、履职尽责”的安全文化，让安全成为一种习惯，进而促进运维所安全发展。二是创新发展思路。他希望路桥运营第二分公司员工切实提高政治站位，着眼企业未来发展，创新桥梁管理方式、更新桥梁运维手段。坚持“市场化、公司化、专业化”理念，进一步做好专业队伍建设、高科技巡查、数字化建设等创新发展工作。要发挥想象空间，迎接公司未来的跨越式发展。

城运公司相关部门负责人和路桥运营第二分公司班子成员参加了调研座谈活动。