2021年12月29日，城运公司第一届职工（会员）代表大会第四次会议在公司513会议室顺利召开。大会由公司党委副书记、纪委书记、董事、工会主席柳汉江主持，公司职工（会员）代表、列席代表86人参加会议。

  会议在庄严的《国歌》声中拉开序幕。与会代表认真听取审议并通过了公司总经理、党委副书记、董事张正发作的城运公司2021年工作报告，报告从推进“一个平台”建设、国企改革、公共设施精细化管理、市场开拓、人才队伍优化等方面，全面总结了公司2021年各项工作成效，对公司面临的主要问题进行了分析，内容详实，既总结了成绩，也指出了不足，并系统提出了公司2022年经营发展目标和各项工作举措。与会代表还分别听取了城运公司 2021 年集体合同履行情况报告、城运公司一届三次职代会提案办理落实情况的报告、城运公司工会2021年经费审查工作报告等，以无记名投票方式表决通过了城运公司集体合同（草案）、城运公司工资集体协商协议书（草案）、城运公司劳动安全卫生专项集体合同（草案）、城运公司女职工权益保护专项集体合同（草案）。

  会议分组审议过程中，与会代表充分行使民主权利，认真履行职责，踊跃发言，建言献策，从城运公司发展大局着眼，围绕公司经营目标、内部管理、职工福利落实等方面提出了宝贵的意见和建议，并与公司领导进行了良好的沟通和交流。
       最后，公司党委书记、董事长鲁有月同志代表公司党委作了重要讲话。他强调，即将过去的2021年，是极其不平凡的一年，这一年，我们全力构建“一个平台”建设，持续扩大市场业务规模，推行市场化选人用人机制，在防汛排渍、融雪防冻应急处置工作上得到了社会大众和各级领导的充分肯定，我们的职工在各个领域都敢于争先、敢于拼搏，交出了一份份出色、亮丽的成绩单。2022年是“十四五”规划的重要一年，也是城运公司跨越式发展的关键年，他希望公司全体干部职工，一是要政治坚定、旗帜鲜明，坚定不移做到“两个维护”；二是要增强本领、勇挑重担，争当企业改革发展先锋。要拓宽学习领域，加强本职岗位的专业理论和实践学习，适应履职需要；三是要热爱企业、履职尽责，用情用力讲好城运故事。公司的发展壮大离不开广大职工的努力奋斗，我们要初心不改，继续迎难而上，始终怀着强烈的忧患意识，不断增强化危为机的能力，始终保持主动作为、奋发有为的精神状态，推动我们的事业风雨无阻向前进！