为认真贯彻落实城运公司广泛开展“三保一促”劳动和技能竞赛的工作要求，江南泵站运营分公司围绕泵站运维管理专业化，运维管养标准化，运维队伍正规化的管理目标，于2020年10月底开展了为期近20天的规范化操作流程实操考核业务技能竞赛活动。

　　2020年是江南泵站投入运行4年来，在首个自营状态下检验泵站防涝抽排能力的关键年。分公司坚持“干什么，学什么，缺什么，补什么”的指导原则，紧密结合泵站岗位职责需要，有针对性、实效性和适应性地组织开展了“应知应会”理论知识考试、应急预案演练、 跟班实操自学自训等系列岗位练兵活动，旨在通过以练促学，确保泵站职工技能水平能够满足行业标准对岗位的要求，发挥泵站安全稳定运行作用。此次规范化实操技能考核正是对前期跟班实操强化培训成果的检验。

　　在考核前期，江南泵站参考行业标准，结合主汛期排水防涝岗位操作实践，组织技术维修人员、业务骨干反复交流讨论，制定泵房车间、变电岗位规范化操作流程，并安排技术维修人员对运行班组进行考前业务指导和实操培训。实操考核期间，泵站技术维修人员担任考核评审，组织4个运行班组轮流进行在岗实操考核，所有考题都是根据实操考核大纲现场随机出题，以保证先后参加考核的公平公正。考核以口头问答、模拟操作的方式进行，参赛职工需对机电设备操作基础知识、重点部位巡查内容要求、泵房和变电操作流程、应急突发情况处置等问题进行应答、模拟操作，评审人员对考核情况进行现场评价、评分，经过评委严格、细致、公平的评选，决出考核优胜人员。

　　此次“三保一促”规范化实操技能考核竞赛，为泵站职工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，对培养和造就一支具有专业化、规范化、科学化、标准化的泵站运维管理队伍，提高发展创新能力和核心竞争力，都具有十分重要的意义。下一步，江南泵站运营分公司将认真总结经验，抢抓泵站自排期的有利时机，组织开展持续、较大规模的学习培训、实操考核和基本操作规程、规范制定等工作，不断提高江南泵站运营管理“软实力”。