为认真贯彻落实党的十八大精神，引导和促进各级干部加强理论学习，更新知识，适应发展，进一步提高各级干部整体素质，5月19日，路桥中心组织了干部综合能力测试。中层管理人员、三级单位正副职、机关干事和二级单位干事共170人参加了测试。

为保证干部综合能力测试工作的公平公正，路桥中心专门聘请了国内大型的专业人力资源服务机构负责出题、监考、阅卷和后期评估。测试内容主要包涵时事政治、生活常识、言语理解与表达、法律法规、逻辑思维、管理知识和公文写作等方面，题型分为单项选择题、辨析题和公文写作三个部分，测试时间共120分钟。

本次测试,中心领导高度重视，主要领导亲自审定方案，班子成员参与监考，整个过程组织严密，测试井然有序。参加测试的人员普遍表示试题内容灵活，知识点涵盖面广，既是对干部综合素质的检验，也是对干部专业能力的要求，促进大家在今后的工作中更加注重加强学习，不断提高综合素质。下一步，路桥中心将综合运用测试结果，有针对性地加强干部培训。