为进一步推动中心党建工作科学化、规范化、制度化，理清全年党建工作思路，更好指导服务好基层党组织建设，新年伊始，党委工作部工作人员在节前调研客户服务处党总支工作的基础上再次深入到基层各单位开展党建工作调研。

元月30日至2月3日，党委工作部先后走访调研道路桥梁管理处等3个二级单位、长丰桥服务站等7个三级单位，征求二级单位党总支书记和三级单位兼职党支部书记关于开展党建工作的意见和建议，交换工作思路和看法，通过实地走访调研了解到中心基层各单位干部职工队伍稳定，精神面貌昂扬向上，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用发挥明显，创先争优活动取得明显成效，同时也了解到基层党组织建设目前还存在一些困难和不足。针对基层三级单位兼职党支部书记党务知识较薄弱，工作压力普感较大；学习氛围不够浓厚，学习型党支部的创建还不深入；党建宣传造势不够生动，党建优势还未有效激发；劳务派遣党员组织关系异动，管理难度较大等不足及难点问题，党委工作部将有针对性地着重从以下几个方面开展工作：

一是提升干部队伍的整体素质，有针对性地组织系统的学习教育培训，着力加强新任提拔干部的培养培训，着力抓好基层党支部书记的培训工作，以“如何当好一名有为的党支部书记”、“如何做好行政党务工作有效融合相互促进”等为主题的理论研讨，通过培训，不断提高党支部书记的理论素养和业务水平及做群众工作的能力。

二是深入开展学习型党组织的创建活动，响应省市委读书活动的号召，积极开展各级领导干部荐书荐文活动，引导全体党员干部积极行动起来，勤读书、读好书、善读书，推动中心形成浓厚的读书氛围，让读书学习成为中心员工生活方式，成为中心最美的时尚！

三是今年将以创先争优活动、纪念建党91周年、喜迎十八大主题实践活动等为重点工作，进一步加强党建宣传的工作力度，丰富党建园地内容，加大宣传工作的考核力度，加强信息员的培训，提升党建宣传工作水平。

四是加强对劳务派遣党员的教育管理。积极探索劳务派遣党员有效的教育管理模式，与劳务派遣公司加强合作，建立双重管理模式，积极组织劳务派遣党员参加党支部的理论学习和各项活动，使他们尽快融入中心工作，增强活力，形成新生力量，发挥模范带头作用。