信息管网公司：节点即考点清风伴廉行作风建设迈新步

中秋国庆双节将至，为持续深化作风建设，筑牢廉洁自律防线，武汉市信息管网投资有限公司近期聚焦关键节点、理论武装与长效机制建设，打出作风建设组合拳，推动清廉国企建设走深走实，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。
一、节前提醒“划红线”，筑牢廉洁“防火墙”
紧盯中秋、国庆等重要时间节点，信息管网公司纪委坚持教育在先、预防在前。节前，公司党委副书记、纪委书记钟峥嵘对支部党员开展专题廉政谈话，重申纪律要求，提前敲响“廉洁钟”。谈话要求全体党员干部：一要始终坚守对党忠诚的政治本色，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不折不扣落实公司党委决策部署；二要牢固树立廉洁意识，守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，永葆清正廉洁本色；三要主动接受监督，习惯在约束和监督下工作生活，杜绝侥幸心理，算清政治账、经济账、名誉账，坚决守住纪法红线；四要常怀敬畏之心，做到慎独慎微、自省自警。谈话特别强调要严格落实节日期间纪律要求，严禁违规吃喝、违规收送礼品礼金，坚决杜绝酒驾醉驾，严禁参与“带彩娱乐”、赌博等违法违纪活动，严格履行外出报备制度，确保风清气正过节。

二、主题党日“凝共识”，谋划长效“新机制”
在9月支部主题党日活动中，信息管网公司党支部深入贯彻关于持续落实中央八项规定精神、推进作风建设的相关要求。会议集中学习了习近平总书记关于党的建设的重要讲话和指示批示精神，以及中央、省、市各级党的建设工作领导小组会议精神。在民主议事环节，支部聚焦“作风建设常态化长效化”主题进行深入研讨，总结并提出三项具体措施：一是加强日常警示教育，通过定期开展案例剖析、廉政谈话等方式，警钟长鸣，不断增强干部职工的廉洁自律意识和风险防范能力；二是深化作风建设专项活动，扎实抓好前期查摆问题的整改落实，确保问题清仓见底、作风切实转变；三是完善考核评价机制，将作风建设情况纳入年度绩效考核指标体系，实行量化打分，并与评优评先、奖惩激励紧密挂钩，树立起狠抓作风的鲜明导向。

三、专题党课“明规矩”，深化法纪“敬畏心”
为提升干部职工依法履职、廉洁从业能力，信息管网公司结合第三季度党课，组织开展新修订《中华人民共和国监察法》专题学习。党课系统梳理了涉及的29条修改内容，并重点围绕三个方面进行深入解读：一是强化监察对象范围，明确将国有企业管理人员等公职人员全面纳入监督体系，实现公权力监督全覆盖、无死角；二是完善监察程序规范，细化了从立案到处置各环节的要求，着力提升监察工作的规范化、法治化水平和透明度；三是强调纪检监察机关自身建设，要求纪检人员带头加强作风建设，自觉接受最严格的约束和监督。此次专题学习进一步增强了干部职工的法治意识、规矩意识，明晰了行为边界。

下一步，信息管网公司将持续巩固近期作风建设成果，坚持严的基调不动摇，在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以过硬作风保障公司各项事业行稳致远。